Re: Наука в России

["Mikhail Rogov" <ezh@ezhe.ru>]

12.02.2022, 00:09, Alexey Ivanov < mailto:ezh@ezhe.ru ezh@ezhe.ru >
> С каждым годом наука наша молодеет, и она действительно одна из самых молодых наук в мире", - сказал Мажуга на круглом столе, посвященном теме российской науки. Может, конечно она и "одна из самых молодых наук в мире", но все мои знакомые настоящие ученые, которые работают здесь - крепко за 60. А есть и под   (и за) 90.
По моим наблюдениям, возрастная структура в российской науке сейчас похожа на верблюда сбоку: много тех кому до 40, поменьше но есть те кто чуть за 40; много тех кому за 60, и практически полный провал от 50 до 60. Как раз на последнюю категорию пришёлся основной удар 90х, и многие и этого поколения уехали или полностью поменяли сферу деятельности
У нас молодые - да, появляются, защищаются, потом валят - постдоками за бугор. В Москве это еще сглаживается возможностью свалить из науки куда-нибудь в администрацию или пригрется у олигарха, которому поручено курировать ту или иную модную область науки. За пределами Москвы-Питера - молодые продолжают массово валить за рубеж, по крайней мере те, которые хотят продолжать заниматься наукой.
Тут очень многое зависит от конкретного направления. Как я уже писал, в геологии такой тенденции нет. Разумеется, выпускники и защитившиеся могут уйти на производство, а вот уехавших за рубеж чтобы там заниматься наукой я в своей специальности в последние годы практически не вижу
В общем, Михаил Рогов все описал правильно, я могу дополнить картину университетской наукой (в коей обретаюсь 30+ лет, физический факультет МГУ) В нашей стране есть несколько неплохо живущих университетских вотчин: В Москве это ВШЭ, Физтех, Фин.академия, Сколково. Есть еще Питерский университет и ЛОМО, Иннополис в Казани + еще один ВУЗ, откуда вышел родом текущий министр высшего образования (министры меняются, меняются и ВУЗы - был МИСИС, стал Томский Университет). МГУ к этому кругу не относится: наш МГУ подходит к последней черте: все те же проблемы с грантами + невозможность тратить на эту бумажную волокиту много времени из-за педагогической нагрузки. А последняя черта - потому, что старшее поколение не может жить вечно, оно чем дальше, тем активнее покидает наш мир. А смены толком нет.
Да, с ВУЗвской наукой ситуация хуже чем  в РАН. Причём если лет 10 назад в ВУЗы вливали достаточно много денег и сотрудники РАН нередко там подрабатывали, то сейчас ситуация обратная - в институтах 1й категории всё вполне неплохо, и теперь коллеги из университетов просятся к нам на часть ставки
Массовое явление - публикации в мусорных журналах: это мало что дает в плане разных Хиршей и других нормальных рейтингов, однако, любая правильно оформленная публикация будет премирована, а ее качество и качество журнала не сильно волнует при этом: администрация действует чисто формально: есть публикация - есть доплата. Есть публикация в нормальном журнале - доплата будет больше (но как такую работу сделать?). Поэтому многие не парятся, а просто поточным методом публикуют мусор по принципу "пять старушек - уже рупь" (знаю людей, у которых выходит по 4 статьи в месяц). Довольно очевидно, что публикация мусора несовместима с нормальной наукой - просто не останется на нее времени.
Это Вы про физфак или о ситуации в целом?
Тут, конечно, очень многое зависит от руководства. Где-то оно публикации мусора поощряет и стимулирует вплоть до организации массовых закупок (пресловутый Казанский университет), где-то - наоборот.
У нас в институте таких публикаций где-то до 0,5-1%. На геологическом факультете МГУ я их тоже не вижу; там, правда, решили специфическим способом поощрять публикации в своём "Вестнике", прировняв их к первому квартилю
Молодым плюшки выдаются массово и вкусно, но все эти плюшки уходят на то, чтобы молодой ученый сделал несколько публикаций (еще чаще - тупо пересидел в аспирантуре армию), в лучшем случае - защитился и свалил постдоком зарубеж. Если тебе больше 35 - плюшек не будет от слова "совсем". Будут непредсказуемые   разовые выплаты "к выборам" или "за ковид". Но это не каждый год и почему-то фиксированного размера: 100 тыс. руб. Еще стали немного премировать тех, кто работает в приемной комиссии - благо, вернулись вступительные экзамены. Но это не каждый год: экзаменов немного, поэтому сотрудники там работают ротируясь в разные годы.
Здесь, как и в пунктах выше, большую роль играет адекватность администрации и ясность существующих правил. Министерство волнуют формальные показатели, а как их достигают - не важно, это всё отдано на откуп руководству на местах.
Mikhail A.Rogov Geological Institute of RAS, Moscow, Russia http://jurassic.ru/rogov_mikhail.htm Михаил Рогов ГИН РАН, Москва http://jurassic.ru/rogov.htm


Оценить письмо Reputatio: http://ezhe.ru/reputatio/73dd518ef0